Valores Corporativos

• Asociatividad. Para la Asociación es muy importante mantener el trabajo conjunto, para lograr de manera más sencilla,  la mejora continua en los procesos y dar cumplimiento a los objetivos propuestos.
• Responsabilidad. Dar cumplimiento a compromisos y obligaciones, tanto hacia afuera como hacia el interior de la Asociación.
• Respeto. Es el valor fundamental para la convivencia social. Respetar, es estimar, considerar los derechos propios y de los demás, valorando las cualidades al igual que  el medio ambiente.
• Calidad del producto. Ofertar nuestro producto con los estándares de calidad que permitan satisfacer las necesidades tanto de clientes como de la Asociación.
• Eficiencia. Administrando de la mejor manera nuestros recursos (físicos y humanos).
• Ética. Cumpliendo las normas de comportamiento legal y moral aceptadas, aplicadas a nuestro objetivo organizacional.
• Sostenibilidad organizativa. Promover mecanismos eficientes y eficaces de comunicación a fin de mantener un alto nivel de información y participación de los asociados. El objetivo es mejorar la identificación, compromiso y lealtad de los socios de la organización.
• Sostenibilidad financiera. Financiación de los recursos propios y privados.